2025年，医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，在省卫生健康委党组的坚强领导下，院领导班子团结奉献、务实笃行，持续提升服务能力与管理效能，各项工作取得显著进展。
一年来，党建引领开创高质量发展新局面。党委纪委换届与中层干部竞聘圆满完成，为“十五五”发展夯实组织基础；“党建品管圈”项目荣获佳绩，树立党建与业务深度融合标杆；专科建设取得新成效，急诊科、重症医学科、呼吸内科、影像科成功创建市级重点专科，有力支撑区域急救医学高地和省级区域医疗中心建设。康复护理案例入选国家级平台展示，干部保健服务影响持续扩大，康复医疗综合楼与感染性疾病楼建设顺利启动，筑就健康新地标。
转隶省卫生健康委五年来，医院以实干实绩交出了高质量发展的优异答卷。展望2026，新班子将带领全院职工聚焦医疗主业，围绕医院宏伟蓝图，奋力谱写改革发展新篇章。
近日，经网络投票与院党委研究，医院正式评选出2025年度十件大事。让我们一起回顾医院2025年的精彩篇章！
山东省第一康复医院2025年十件大事
1.党委纪委换届与中层干部竞聘圆满完成，组织人才建设迈上新台阶
2025年，医院成功召开党员大会，选举产生新一届党委和纪委领导班子，为医院发展注入新活力。新班子将聚焦医疗主业，全面提升党建、技术和管理效能。同时，医院顺利完成涉及98名中层干部的竞聘工作，严格遵循党管干部、德才兼备原则，过程公平公正公开。竞聘优化了干部队伍结构，为年轻干部提供了晋升通道，有效激发了人才队伍活力。此次换届与竞聘作为深化人事制度改革、实施人才兴院战略的关键举措，为医院“十五五”时期高质量发展提供了坚强的政治、组织和人才保障。
2.“党建品管圈”创新项目夺冠，党建业务融合树立新标杆
2025年12月，医院行政三党支部联合省卫健委派阳谷县第六轮“第一书记”及选调生临时党支部申报的“红色医疗驿站圈”项目，在山东省卫生健康系统第四届“党建品管圈”创新项目大赛决赛中荣获一等奖。该项目通过打造“红色医疗驿站”实体阵地、AI健康智慧服务线与“鲁康优护”网约护理程序，构建了线上线下相结合的医疗服务网络，有效推动省级优质医疗资源下沉农村。项目已惠及农村居民近千人次，成功构建“医养在农村、照护不出村”服务新生态，成为党建与业务深度融合的典范。
3.干部保健服务辐射全国，康复药膳融合创新获殊荣
2025年，医院干部保健服务工作实现跨越式发展，服务范围辐射全国，覆盖254家省直单位及197家市厅级单位，并拓展至省黄河河务局、临沂大学等，吸引河北、山西、河南、吉林、江苏、安徽六省保健对象，全年服务量突破1100人次，整体满意率超98%。医院成功获批全国公安系统“康复疗养互助养老”定点单位，获得国家级认可。疗休养服务中心首次参加山东省第六届药膳大赛即获佳绩，凭借“康复+药膳”融合创新，精准对接康复人群，一举夺得“齐鲁金牌药膳”、大赛三等奖及“风味名家”称号，专业实力与服务品质获高度认可。
4.康复医疗综合楼和感染性疾病楼建设项目开工，筑就健康新地标
2025年9月27日，医院举行康复医疗综合楼与感染性疾病楼建设项目开工奠基仪式，并于12月进入实质性施工。项目作为临沂市重大项目，总投资5.5亿元，占地123亩，总建筑面积6.55万平方米。其中，康复医疗综合楼设地上21层、地下1层，建筑面积6.09万平方米；感染性疾病楼地上4层，建筑面积0.46万平方米。计划建设工期30个月，建成后将极大提升康复医疗服务能力与突发公共卫生事件应对水平，助力全省医疗卫生事业高质量发展。
5.重点专科建设与多领域竞赛佳绩双突破，彰显综合实力与品牌影响力
2025年，医院急诊科、重症医学科、呼吸内科、影像科获评临沂市“市级临床重点专科”。依托“院前急救-院内抢救-危重症监护”三位一体救治体系，年抢救成功率超98%，平均急救反应时间降至8分钟。同时，医院在多个领域斩获佳绩，荣获山东省无偿献血表现突出单位称号，在临沂市医养结合（康复）技能竞赛、院前医疗急救技能大赛中分别获团体一等奖和三等奖，全年56人次获省市级荣誉，展现了医院强大的综合实力与区域医疗高地建设成效。
6.康复护理与急危重症护理并进，护理专业能力获权威认可
2025年，医院康复护理案例《基于Orem理论的偏瘫患者自理能力“阶梯式”康复实践》入选中华护理学会2025年康复护理学术交流会议并作现场展示，其创新“阶梯式”模式有效提升患者自理能力。同时，医院组建“创伤、胸痛、卒中”“三大中心”护理救治团队，以多学科协作为核心，通过典型案例复盘与应急演练，显著提升急危重症早期识别与规范处置能力，缩短救治时间，提高抢救成功率，降低致残率与死亡率，切实筑牢了“黄金救治”生命防线。
7.科研创新与学术平台建设协同推进，提升医教研综合实力
2025年，医院科研教学工作成果丰硕，科研管理系统投入使用，获山东医学科技奖1项，新增市厅级科研项目立项13项、结题6项，发表论文18篇（含SCI收录 2篇），主持制定专家共识1项。医院成立“科研趣友之家”，承办省市级研修项目3项、继教项目7项。派出和接收进修人员79名，接收实习生269名。助理规培医师结业通过率100%，执业助理医师考试通过率80%，顺利通过培训基地评估。“王鑫远职工创新工作室”获评“山东省卫生健康委员会直属机关创新工作室”，为智慧医院建设注入了强劲动能。医院专家学术影响力持续提升，多名专家当选重要学术职务。医院通过积极承办省级学术会议等，持续强化学科辐射力与区域引领作用。
8.区域医疗协同与医联体扩容升级，织密城乡健康服务网
2025年，医院与河东区卫生健康局携手，构建区域心血管疾病协同救治体系，成立河东区胸痛中心联盟，启动“心电一张网”项目，建成覆盖20万居民的三级远程心电诊断网络。同时，医联体成员单位新增4家，总数达21家，辐射济南、泰安、聊城等多地。全年选派48名专家下沉帮扶，创新实践“基层检查、上级诊断、结果互认”模式，畅通急性胸痛患者救治“最后一公里”，并构建“三级医院—区县级医院—乡镇卫生院—村卫生室”四级联动服务网络，有力推动区域医疗服务同质化提升。
9.临沂科技学校育人成果丰硕，专业建设与技能竞赛双突破
2025年，医院所属临沂科技学校捷报频传，荣获第十一届临沂市市级教学成果奖，并荣获临沂市职业院校康复技术技能大赛和教学能力大赛“一等奖”、山东省职业院校教学能力大赛“三等奖”；学校获批河东区规范化管理、教育教学工作、职教高考工作先进单位，培优率居全市第7位。专业建设取得重要突破，医学检验技术专业成功获批“三二连读”大专办学资质，为优化人才培养层次、拓宽办学路径奠定了坚实基础。
10.开启专家援藏工作新篇章，多形式对口支援展现责任担当
2025年6月29日，医院为首位援藏医疗专家单凤萍举行欢送仪式，开启医疗人才援藏新篇章。同时，通过接收甘肃省华池县人民医院进修人员、开展就业援藏、选派各类帮扶干部（如省派第一书记工作队成员、基层业务院长），以及参与大型医院巡查、专项检查和临沂市纪委交流锻炼等多种形式，持续开展对口支援，充分展现了公立医院的社会责任与担当。